Роберт Оуен (1771–1858) – англійський філософ, педагог, соціаліст. Здобув популярність як один з перших соціальних реформаторів XIX століття. На особистому прикладі прагнув показати, що гуманне ставлення до найманих робітників здатне мотивувати їх більш якісну роботу. Доповідь на тему біографії Роберта Оуена дозволить дізнатися найголовніше з життя цієї видатної людини, скласти її історичний портрет.
Дитинство і юність
Роберт Оуен народився 14 травня 1771 року у маленькому містечку Ньютаун (Уельс), у ній дрібного крамаря. Він був молодшим із семи дітей, і найенергійнішим і допитливішим.
Здобувши початкову освіту в парафіяльній школі, хлопчик зрозумів, що хоче від життя щось більше, ніж повторити долю свого отця у провінційному містечку. У результаті 10-річний Роберт подався шукати щастя у великих промислових центрах. Він улаштувався у Лондоні помічником власника текстильного магазину, дослужившись до прикажчика. Проте Оуен завжди прагнув чогось більшого, і згодом змінив місце роботи.
Підприємницька діяльність
Амбітний Роберт Оуен перебрався до Манчестера, який на той час був найбільшим в Англії промисловим центром. Позичивши гроші у старшого брата, 20-річний Роберт разом із компаньйоном відкрив свій перший самостійний бізнес. Це була невелика майстерня з виготовлення прядильних машин, які були дуже потрібні у бавовняному виробництві. Згодом підприємливий юнак налагодив прядильне виробництво.
У цей період Оуен пристрасно захопився хімією, і почав шукати нові, ефективніші способи обробки грубих бавовняних волокон. Незважаючи на велику зайнятість, він знаходив час для саморозвитку: багато читав, спілкувався з членами манчестерського філософського та літературного товариства. Особливо близько він зійшовся з доктором Парсевалем, який уперше висловив думку про необхідність створення робітничого та санітарного законодавства.
Соціальний експеримент
У 1799 році Оуен переселився в Нью-Ланарк, де став співвласником і керуючим великою фабрикою, що належала його тестю. Там він вирішив провести сміливий соціальний експеримент із реформування виробничих відносин.
На прикладі своєї фабрики Роберт Оуен хотів показати, що на користь самого роботодавця є турбота про найманих робітників. У творі «Досліди про формування людського характеру» він наводив докази того, людина є продуктом виховання та навколишніх його зовнішніх умов: чим кращі ці умови, тим більш досконалою стає природа людини.
Шляхом поліпшення умов своїх робітників та підвищення їх рівня життя Роберт Оуен досяг комерційного процвітання власної фабрики. Небувалий успіх реформатора привернув до нього увагу громадськості не лише в Англії, а й у інших країнах.
У 1816 році Оуен організував Новий інститут для формування характеру, який займався освітою та культурною освітою дітей, підлітків та молодих робітників. Роберт Оуен активно боровся з безробіттям, заклав основу формування фабричного законодавства.
При вивченні короткої біографії Роберта Оуена варто відзначити, що багато його проектів випередили свій час. Серед сучасників він вважався утопістом, але саме Оуен належать ідеї обмеження дитячої праці та обов’язкової шкільної освіти, необхідність запровадження нормативів на тривалість робочого дня, створення кооперативів та профспілок. Ці ідеї надалі були взяті на озброєння та втілені у життя іншими британськими реформаторами.
Особисте життя
Під час подорожі до Шотландії Роберт Оуен познайомився з Енн Керолайн Дейлом, дочкою великого власника текстильних фабрик. В 1799 молоді люди повінчалися, і через час стали батьками вісьмох дітей. Цей шлюб виявився вдалим: дружина у всьому підтримувала Роберта, була йому вірною подругою та соратницею.
Помер Роберт Оуен 17 листопада 1858, у віці 87 років.